Les employés américains boudent leur bureau

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Par Pierre-Yves Dugua

Publié le 07/09/2022 à 18:33, Mis à jour le 07/09/2022 à 18:33

La politique de trois jours de présence au bureau est en place chez Google depuis avril dernier. Crédit : Yichuan Cao/Sipa USA via Reuters Connect

Après le Covid, beaucoup d’entreprises ont du mal à faire revenir leurs salariés qui plébiscitent le télétravail.

De notre correspondant à Washington

La pandémie a eu bon dos. Maintenant qu’elle est surmontée, des millions d’Américains, ravis du télétravail, rechignent à reprendre leurs habitudes de 2019 et retrouver leur bureau et leurs collègues. La date du «Labor Day», fête américaine du travail, qui tombe le premier lundi de septembre, marquait en théorie pour de nombreuses entreprises l’obligation d’un retour à la vie «normale» de bureau, au moins quelques jours par semaine.

À en juger par les encombrements sur les autoroutes des grandes métropoles, et par la fréquentation des trains et métros de banlieue depuis mardi, le message patronal de plus en plus insistant commence peu à peu à être entendu. «Tant que le Covid reste gérable, nous avons besoin que tout le monde revienne dans nos bureaux de manière régulière… Nous avons besoin que nos seniors soient là de manière à ce que nos juniors soient motivés», résumait fin août le mémo de la direction de la banque d’investissement Jefferies à tous ses…

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